Sobald du schwanger bist, tauchst du in eine ganz neue Lebenswelt ein – und eine Frage beschäftigt dich besonders: Wie bekommst du Familie und Beruf unter einen Hut?
Frühzeitig Alternativen durchdenken
Gerade in Ballungsgebieten mit Mangel an Kitaplätzen oder wenn die Großeltern weit entfernt wohnen, lohnt es sich, rechtzeitig verschiedene Betreuungsoptionen durchzudenken.
Flexible Arbeitsmodelle
Gleitzeit, Zeitkonten und mobile Arbeitsmodelle helfen dabei, Arbeit und Familie flexibel zu vereinbaren – gerade wenn spontan ein Kind abgeholt werden muss oder die Kita ausfällt.
Unterstützung bei Krankheit des Kindes
Manche Arbeitgeber bieten bezahlten Sonderurlaub oder unbezahlte Freistellung bei Krankheit des Kindes an. Alternativ helfen Vermittlungsdienste für Nannys, Leihomas oder spezialisierte Betreuungsdienste kurzfristig aus.
